Doties bērnu kopšanas atvaļinājumā, nenozīmē - pārtraukt darba attiecības!

Bērna ar invaliditāti vecāki veic algotus darbus. Ģimenes pieauguma gadījumā, viens no vecākiem dodas bērna kopšanas atvaļinājumā, lai rūpētos par jaundzimušo līdz brīdim, kad pēc bērna kopšanas atvaļinājuma atgriezīsies darba vietā veikt tiešos darba pienākumus, ņemot vērā faktu, ka darba vietā darba attiecības netiek pārtrauktas.

Līdz ar to lūdzām rast iespēju izskatīt un mainīt Olaines novada domes saistošos noteikumus Nr.SN13/2019 "Par materiālās palīdzības pabalstiem Olaines novadā" VI. Pabalsti personai ar invaliditāti. 
22.3. bērna ar invaliditāti vecāki veic algotu darbu (par algotu darbu netiek uzskatīts asistenta pakalpojums pašvaldībā bērnam ar invaliditāti);

Sekojošā redakcijā:

22.3. bērna ar invaliditāti vecāki veic algotu darbu, vai atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā saglabājot darba attiecības (par algotu darbu netiek uzskatīts asistenta pakalpojums pašvaldībā bērnam ar invaliditāti);

Mēs tikām sadzirdēti:

Izdarīt Olaines novada domes 2019.gada 27.novembra saistošajos noteikumos Nr. SN13/2019 “Par materiālās palīdzības pabalstiem Olaines novadā” šādu grozījumu: 
Izteikt 22.3. apakšpunktu šādā redakcijā: “22.3. bērna ar invaliditāti vecāki veic algotu darbu (par algotu darbu netiek uzskatīts asistenta pakalpojums pašvaldībā bērnam ar invaliditāti) vai ir darba attiecībās un atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā;”